En mayo de 2009 el Gobierno aprobó una ley que requiere que el 5% de los puestos de trabajo deben asignarse a las minorías religiosas. La Universidad de Sargodha (ubicado en la provincia de Punjab, donde la mayoría de los cristianos del país residen) ya ha contratado a cientos de empleados. a pesar que esta legislación se implementó en Punjab en 2010, pero sigue utilizando tácticas burocráticas para evitar la contratación de los no musulmanes, según Chaudhry Mustaq Gill, un líder político cristiano. según información de Open Doors.
La legislación fue creada para proteger a las minorías religiosas y minimizar la injusticia para las personas que solicitan trabajos al gobierno, pero los funcionarios del Estado son el principal obstáculo para su aplicación. La legislación fue iniciada por Shahbaz Bhatti, un diputado cristiano que fue asesinado hace tres años. Había sido una figura prominente en el apoyo de Asia Bibi (una mujer cristiana condenada a muerte por presuntamente insultar al profeta Mohammed) y buscar enmiendas a las leyes de blasfemia de Pakistán.
Mustaq presentó una demanda ante la justicia contra la universidad y ganó, pero un año después de la decisión, la Universidad de Sargodha todavía no rectifica sus irregularidades. De los 111 cristianos que trabajan en la institución, 102 trabajan en empleos mal remunerados como barrenderos. Los otros nueve trabajan como recepcionistas y jardineros.
El trabajo de barrendero es considerado como el servicio más degradantes en el país de acuerdo con el sistema de castas de la India. Los cristianos son considerados como "intocables", de acuerdo con el sistema socio-religioso de Pakistán, estas personas son convierten inferiores a otros, y esto es lo que el político cristiano está condenando.
En Pakistán el 95% de la población practica el Islam, la ley fue creada para proteger a las minorías religiosas en contra de la injusticia, sino que los empleados del Estado son el mayores obstáculo a la hora de cumplir con la ley. AcontecerCristiano.Net
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