EE.UU.- Las acciones negativas de una minoría de pastores con pésima teología, ha influido en la manera de cómo la gente ve a los líderes evangélicos en general.
Aunque la mayoría de los pastores sirven a sus congregaciones de una manera que honra a Dios, y hacen una diferencia en la comunidad, existen varios motivos del por qué las personas confía cada vez menos en ellos.
La investigación del Instituto Pew, señaló que sólo el 37% de las personas tiene una opinión favorable de los pastores.
El teólogo Thom Rainer, columnista de la revista Charisma News, destacó 11 posibles razones de por qué los pastores han perdido credibilidad.
1. Las fallas morales de una minoría de pastores reciben amplia cobertura de los medios, lo que lleva a las personas a generalizar: Las historias que involucran abuso sexual absolutamente deben exponerse en los medios. Sin embargo, siempre llaman la atención del público en general, y muchas personas empiezan a generalizar, creyendo que este tipo de comportamiento es normal para todos los pastores. Lo mismo ocurre cuando son escándalos financieros.
2. Nuestra cultura ha marginado la fe cristiana: Cada vez más, parece que los líderes cristianos son vistos de forma negativa, como el cristianismo en general.
3. El tiempo de pastorear una misma iglesia ha disminuido considerablemente en las últimas décadas: El promedio de tiempo que un líder pastorea una misma congregación está disminuyendo y la tendencia es que siga reduciéndose. Hay casos de pastores que tan solo duran unos meses en el cargo. La confianza es algo que se construye durante varios años. Esto afecta la forma en que el líder es visto por los fieles.
4. Algunos miembros creen ser "dueños de la iglesia": Cuando ven a la congregación local como un lugar que sirve para satisfacer sus necesidades y deseos personales, el pastor siempre tiene la culpa cuando se ven frustrados. Esto interrumpe el progreso de la obra en su conjunto.
5. Las redes sociales fomentan la crítica sin responsabilidad: El uso constante de las redes sociales ha generado algunos (malos) hábitos. Uno de ellos es el distanciamiento de los problemas. Por lo tanto, las críticas en la vida real terminan siendo realizadas sin tener en cuenta sus consecuencias.
6. Algunos pastores tienen un ética de trabajo pobre: Mientras muchos pastores se dedican 24 horas a la labor pastoral, Aquellos que son perezosos y tienen poca responsabilidad, influyen en la manera que las personas ven a todos los pastores.
7. Los pastores son a menudo los “chivos expiatorios” en entornos que temen los cambios: Todos saben que el mundo está cambiando rápidamente. Muchos miembros quieren que sus iglesias se mantengan siempre iguales. Como esto no es posible, el pastor a menudo termina siendo culpado por cualquier molestia que viene con los cambios.
8. El cinismo está más difundido en nuestra sociedad: Son muchas las razones detrás de esta realidad. Pero las congregaciones y sus líderes no son inmunes a este cinismo generalizado y extendido en la sociedad que parece estar creciendo.
9. Las principales áreas que los pastores fallan son: el liderazgo y la inteligencia emocional. Aunque los pastores de las iglesias tradicionales se preparan bien bíblica y teológicamente, la mayoría no entiende mucho de formación para desarrollar un buen liderazgo y la capacidad de desarrollar relaciones interpersonales significativas. Por otro lado, las iglesias no valoran la formación pastoral terminan generando la expectativa de un pastor con visión "empresarial".
10. Hay grandes expectativas actualmente para que los pastores sean líderes competentes y dinámicos: Siguiendo la lógica del punto anterior, algunos pastores simplemente no tienen la preparación para ser líderes de una iglesia. La expectativa es que él sea, esencialmente, un administrador y un animador de auditorio.
11. Las iglesias más tradicionales están cerrando: Se estima que alrededor de 100.000 iglesias están muriendo actualmente en EE.UU. Muchas tendrán que cerrar sus puertas en los próximos años.
AcontecerCristiano.Net
Aunque la mayoría de los pastores sirven a sus congregaciones de una manera que honra a Dios, y hacen una diferencia en la comunidad, existen varios motivos del por qué las personas confía cada vez menos en ellos.
La investigación del Instituto Pew, señaló que sólo el 37% de las personas tiene una opinión favorable de los pastores.
El teólogo Thom Rainer, columnista de la revista Charisma News, destacó 11 posibles razones de por qué los pastores han perdido credibilidad.
1. Las fallas morales de una minoría de pastores reciben amplia cobertura de los medios, lo que lleva a las personas a generalizar: Las historias que involucran abuso sexual absolutamente deben exponerse en los medios. Sin embargo, siempre llaman la atención del público en general, y muchas personas empiezan a generalizar, creyendo que este tipo de comportamiento es normal para todos los pastores. Lo mismo ocurre cuando son escándalos financieros.
2. Nuestra cultura ha marginado la fe cristiana: Cada vez más, parece que los líderes cristianos son vistos de forma negativa, como el cristianismo en general.
3. El tiempo de pastorear una misma iglesia ha disminuido considerablemente en las últimas décadas: El promedio de tiempo que un líder pastorea una misma congregación está disminuyendo y la tendencia es que siga reduciéndose. Hay casos de pastores que tan solo duran unos meses en el cargo. La confianza es algo que se construye durante varios años. Esto afecta la forma en que el líder es visto por los fieles.
4. Algunos miembros creen ser "dueños de la iglesia": Cuando ven a la congregación local como un lugar que sirve para satisfacer sus necesidades y deseos personales, el pastor siempre tiene la culpa cuando se ven frustrados. Esto interrumpe el progreso de la obra en su conjunto.
5. Las redes sociales fomentan la crítica sin responsabilidad: El uso constante de las redes sociales ha generado algunos (malos) hábitos. Uno de ellos es el distanciamiento de los problemas. Por lo tanto, las críticas en la vida real terminan siendo realizadas sin tener en cuenta sus consecuencias.
6. Algunos pastores tienen un ética de trabajo pobre: Mientras muchos pastores se dedican 24 horas a la labor pastoral, Aquellos que son perezosos y tienen poca responsabilidad, influyen en la manera que las personas ven a todos los pastores.
7. Los pastores son a menudo los “chivos expiatorios” en entornos que temen los cambios: Todos saben que el mundo está cambiando rápidamente. Muchos miembros quieren que sus iglesias se mantengan siempre iguales. Como esto no es posible, el pastor a menudo termina siendo culpado por cualquier molestia que viene con los cambios.
8. El cinismo está más difundido en nuestra sociedad: Son muchas las razones detrás de esta realidad. Pero las congregaciones y sus líderes no son inmunes a este cinismo generalizado y extendido en la sociedad que parece estar creciendo.
9. Las principales áreas que los pastores fallan son: el liderazgo y la inteligencia emocional. Aunque los pastores de las iglesias tradicionales se preparan bien bíblica y teológicamente, la mayoría no entiende mucho de formación para desarrollar un buen liderazgo y la capacidad de desarrollar relaciones interpersonales significativas. Por otro lado, las iglesias no valoran la formación pastoral terminan generando la expectativa de un pastor con visión "empresarial".
10. Hay grandes expectativas actualmente para que los pastores sean líderes competentes y dinámicos: Siguiendo la lógica del punto anterior, algunos pastores simplemente no tienen la preparación para ser líderes de una iglesia. La expectativa es que él sea, esencialmente, un administrador y un animador de auditorio.
11. Las iglesias más tradicionales están cerrando: Se estima que alrededor de 100.000 iglesias están muriendo actualmente en EE.UU. Muchas tendrán que cerrar sus puertas en los próximos años.
COMENTA: Estudio revela que la gente confía menos en los pastores por falta de credibilidad